Philosophy
Customer Obsession
すべては顧客から始まる。顧客の成功が私たちの成功である。
個人に仕事がつかない仕組みづくりを進めています。チームで支え合い、誰かが抜けても業務が止まらない組織を目指しています。
AI・SaaSを標準採用し、業務効率化を推進。手作業を減らし、本質的な業務に集中できる環境です。
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中はOJT研修のため出勤メイン | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 1日あたりの契約時間コース選択制
6時間コース / 7時間コース / 8時間コース | ||||||||||||||||
| 就業時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム 5:00〜22:00 / コアタイムなし | ||||||||||||||||
| 休憩 | 6時間超勤務で45分、8時間超勤務で60分 | ||||||||||||||||
| 副業 | 許可制（競業でなければ原則許可） | ||||||||||||||||
| 給与 | 月給制（時間単価ベース）
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| 昇給 | 年1回（毎年9月見直し） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 決算賞与（業績連動・業績への貢献度に応じて支給） | ||||||||||||||||
| 退職金 | なし | ||||||||||||||||
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円） マイカー通勤不可 | ||||||||||||||||
| 時間外労働 | 固定残業代なし。時間外労働が発生した場合は全額支給 | ||||||||||||||||
| 休日 | 年間休日 120日以上 法定休日: 日曜日 / 年末年始休業: 12月29日〜1月3日 ※土日祝日は実質休みですが、自身の判断で勤務も可能 | ||||||||||||||||
| 有給休暇 | 法定通り（6ヶ月経過後付与） 入社1年経過後より月1回以上の取得を推進 | ||||||||||||||||
| 特別休暇 | 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 | ||||||||||||||||
| 就業場所 | リモートワーク ※試用期間中はOJT研修のため出勤メイン ※試用期間終了後も業務効率性の観点から出社を求める場合があります | ||||||||||||||||
| 就業場所の変更の範囲 | サテライトオフィス（都度予約制）での勤務の可能性あり | ||||||||||||||||
| 業務内容 | 社労士業務全般 社会保険・労働保険手続き、給与計算、顧客対応・労務相談、就業規則作成・改定 | ||||||||||||||||
| 業務の変更の範囲 | 社労士業務全般 | ||||||||||||||||
| 応募資格 | 未経験歓迎。社労士資格不問。社労士受験生応援します | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） | ||||||||||||||||
| 備品 | PC等貸与 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 勤務時間中は禁煙 |
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